战略系是致力于企业战略管理研究与教学的学术机构。拥有专职教师16位，教授8位，副教授5位，其中博士生导师6人，2人获教育部新世纪优秀人才支持计划；拥有博士学位的人数达到100%，毕业于清华大学、北京大学、英国爱丁堡大学等名校；承担了二十多项国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目、北京市社会科学基金项目等国家级与省部级纵向研究课题和大量的企业委托课题，多项研究成果发表在《Academy of Management Journal》《经济研究》《管理世界》等国内外顶级学术期刊。

战略系负责建设北京市高等学校示范性校内创新实践基地——商业领袖实训营，组建了成规模的企业家导师队伍，构建“真实企业问题”任务导向的实践教学模式，为学生解决真实的企业重大管理问题提供实践机会。依托学校和学院建立的国际合作项目，鼓励学生前往美国、英国、日本等国家或地区的名校进行学习和交流。该系教师积极参加社会服务，承担了来自于业界的横向研究课题，为数十家大型企事业单位提供管理顾问、咨询和培训。

该系承担工商管理一级学科方向内与战略管理相关的博士、学术型硕士、MBA和本科生项目的课程教学。相关课程包括《企业战略管理》、《公司治理》、《创业学》、《服务管理》、《产业组织与产业分析》等。其中《企业战略管理》和《创业学》是校级精品课程。

供应链与运营管理系是从事物流、供应链管理和运营管理的教学科研机构。该系拥有一支学缘结构合理、专业结构互补、具有国际视野的优秀团队。教师共10名，其中教授4名、副教授5名，全部具有博士学位，海外学习、访学和交流背景。

供应链与运营管理系的研究方向集中互联网背景下的物流与供应链金融、绿色物流与供应链管理、供应链运营等方面。围绕研究方向，系团队取得了丰富的研究成果。截至2017年9月，承担了国家自然科学基金面上项目4项、国家自然科学基金青年项目5项、国家社科基金1项、教育部人文社科项目3项、北京市自然科学基金2项、北京市哲学社会科学项目1项。

供应链与运营管理系以输送社会紧缺的人才为己任，以提升学生管理与金融融合的专业知识、沟通能力、创新思维和商业伦理为导向，致力于培养具有全球视野、战略思维，擅长科学决策的供应链管理方向的高层次人才。

组织与人力资源管理系目前共有教师13名，教授5名，副教授3名，其中博士研究生导师3名；2名教师入选教育部新世纪优秀人才计划，1名教师入选北京市高等学校青年英才计划；85%以上的教师具有海外留学或长期访学进修经历。

该系教师的研究主要聚焦于战略性人力资源管理、雇佣关系、领导力和企业社会责任等领域，共获得国家自然科学基金和国家社会科学基金资助研究项目10余项，教育部人文社会科学研究基金和北京哲学社会科学规划基金资助研究项目10余项，政府和企业委托研究咨询项目20余项；该系教师在国际、国内权威专业期刊发表学术论文超过100篇，其中有10余篇学术论文发表于国际高水平SSCI检索期刊。

在教学实践中，该系教师一直致力于不断完善培养方案，通过丰富的教学形式和技术，将国际前沿研究观点和标杆管理实践引入课堂，强调学生的参与和实践，努力将学生培养成创新力和行动力兼具的高级管理人才，努力使学生具备宽厚的商业知识、基于人的战略思维和基于数据的分析技术等素质。

该系致力于通过高水平、国际化的学术研究和教学实践，培养创新力和行动力兼具的高级管理人才，培养在商业知识、战略思维和分析技术方面具有显著特长的高素质人才。该系以学科建设和科研创新为突破口，努力实现教学实践、学术研究和咨询服务协调发展，努力形成在国内外有影响力的管理学者和理论创新成果，努力将该系打造成中国组织与人力资源管理领域内具有鲜明特色的一流教学研究组织。

市场营销系现有教师21名，教授7名、副教授9名。其中，博士生导师4人，国务院特殊津贴享受者1人，教育部新世纪优秀人才4人，北京市教学名师获得者3人，北京市高校青年英才2人，北京市优秀教师1人，北京市优秀青年骨干教师1人。

近年来该系教师主持了多项国家级科研课题（包括国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科基金等），成果发表在《中国社会科学》、《管理世界》、《管理科学学报》、《心理学报》、《营销科学学报》等高水平的学术期刊上。在专注于科研的同时，该系也致力于推动国内营销学科的发展，先后承办了2010年JMS中国营销科学学术年会（与对外经贸大学共同承办）及2011年中国高等院校市场学研究会年会等学术会议。

该系不仅积极开展国内学术交流，而且力求在教学、研究等方面与国际水平保持同步。先后有多位教师赴美国哥伦比亚大学、密苏里大学、麻省州立大学、俄勒冈大学和英国曼彻斯特大学进行学术访问；定期邀请国内外知名学者前来访问讲学，这些教授来自于美国密苏里大学、俄勒冈大学、英国克兰菲尔德大学、诺丁汉大学、香港城市大学等。

该系积极探索人才培养新模式，不断探索教学改革和创新，致力于培养具有国际视野，扎实的管理学、经济学基础知识，系统的市场营销理论和方法，熟练的定量分析技能的高级营销人才。市场营销学本科专业为教育部第三批全国高等学校“特色专业建设点”、北京市“特色专业建设点”、北京市“优秀教学团队”。《营销风险管理》被评为国家级精品课以及教育部信息化工程建设试点课程，《国际企业管理》和《国际市场营销》被评为北京市精品课程。

金融与财务管理系创立于2013年9月。该系延续金沙2004路线js5“财经黄埔”的传统，立足中国本土管理实践，致力成为国家创新体系中金融财务管理人才的摇篮，帮助金融财务管理者解决不断面临的问题和挑战，推动中国情境下金融财务实践和理论的发展。

该系现有8名教师，教授2人，副教授3人，均来自国内外著名大学，其中博士生导师1人，北京市优秀青年骨干教师1人，80%教师拥有博士学位。该系教师教学经验丰富，有着广泛深入的国内外学术交流经验，研究领域集中在公司治理、企业财务与会计、投融资管理、银行管理、企业年金等方面，与业界联系密切，与国内外知名大学合作频繁，建立了学术特色鲜明、基于案例库开发和应用的研究教学基地。

MBA教育中心原是2003年成立的院级机构，统筹金沙2004路线js5MBA教育事业。为更好地整合学科力量，促进工商管理学科发展，2012年12月，学校做出重大机构调整决定，将原MBA教育中心与原金沙2004路线js5合并，成立新的金沙2004路线js5，同时保留MBA教育中心牌子和级别，由金沙2004路线js5院长兼任MBA教育中心主任，以继续整合全校资源，极大地加强了MBA项目的教育力量。

MBA教育中心具体负责MBA项目的管理事务，包括招生推广、教学事务、学生管理、职业发展等。为发挥举全校之力办好MBA的优势，学校授权MBA教育中心具有在全校范围内遴选优秀师资的权力，可以聘请金沙2004路线js5最优秀的教师来教授MBA课程，从根本上保障MBA教学质量。MBA教育中心设主任一名，副主任一名，下设六个管理部门，分别是综合管理部、招生工作部、教学管理部、学生工作部、案例开发部、项目发展部，保障MBA项目有序、高效地运行和发展。